Противодействие коррупции

Как социальное явление коррупция достаточно многолика и многогранна. Коррупция проявляется в совершении:

-преступлений коррупционной направленности (хищение материальных и денежных средств с использованием служебного положения, дача взятки, получение взятки, коммерческий подкуп и т.д.);

-административных правонарушений (мелкое хищение материальных и денежных средств с использованием служебного положения, нецелевое использование бюджетных средств и средств внебюджетных фондов и другие составы, подпадающие под составы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях);

-дисциплинарных правонарушений, т.е. использовании своего статуса для получения некоторых преимуществ, за которое предусмотрено дисциплинарное взыскание;

-запрещенных гражданско-правовых сделок (например, принятие в дар или дарение подарков, оказание услуг госслужащему третьими лицами).

Более подробно рассмотрим уголовно-наказуемые коррупционные деяния.

К коррупционным деяниям относятся следующие преступления: -злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации^[1]),

-превышение должностных полномочий (статья 286 УК РФ);

-получение взятки (статья 290 УК РФ)

-дача взятки (статья 291 УК РФ);

-злоупотребление полномочиями (статья 201 УК РФ);

-коммерческий подкуп (статья 204 УК РФ), а также иные деяния, попадающие под понятие «коррупция», указанное выше.

Основным коррупционным деянием является взятка. Взятка — это не только деньги, но и другие материальные и нематериальные ценности. Услуги, льготы, социальные выгоды — так называемый «блат», — полученные за осуществление или неосуществление должностным лицом своих полномочий, также относятся к взяткам.

Взяткой признается передача и получение материальных ценностей как за общее покровительство, так и за попустительство по службе. К общему покровительству по службе могут быть отнесены, в частности, действия, связанные с незаслуженным поощрением, внеочередным необоснованным повышением в должности, совершением других действий, не вызываемых необходимостью. К попустительству по службе следует относить, например, непринятие должностным лицом мер за упущения или нарушения в служебной деятельности взяткодателя или представляемых им лиц, недобросовестное реагирование на его неправомерные действия.

Злоупотребление полномочиями

Злоупотребление — это использование коррупционером своего служебного положения вопреки интересам службы (организации) либо явно выходящие за пределы его полномочий, если такие действия (бездействие) совершены им из корыстной или иной личной заинтересованности и влекут существенное нарушение прав и законных интересов общества.

Должностное лицо или лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации, в таких случаях действует в пределах своих полномочий по формальным основаниям либо выходит за пределы имеющихся у него полномочий. Это часто происходит вопреки интересам службы и организации.

Коммерческий подкуп

Схожим по своим признакам с составом таких преступлений, как дача взятки и получение взятки, является коммерческий подкуп, который также включен в понятие «коррупция».

Различие этих преступлений заключается в том, что при коммерческом подкупе получение материальных ценностей, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера за совершение действий (бездействия) в интересах дающего (оказывающего), осуществляется лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации.

Также, как и за взяточничество, за коммерческий подкуп Уголовный кодексом Российской Федерации предусматривается уголовная ответственность, лица подкупаемого, так и лица подкупающего.

Федеральный закон от 25.12.2008 273-ФЗ о противодействии коррупции

Антикоррупционная политика в МБОУ «Тогурская СОШ» (открыть)

Кодекс  этики и служебного поведения работников  МБОУ «Тогурская СОШ» (открыть)

Положение о конфликте интересов (открыть)

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Учреждения МБОУ «Тогурская СОШ» и урегулированию конфликта интересов (открыть)

Положение о порядке информирования работодателя  о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации и иными лицами и порядок рассмотрения таких сообщений (открыть)

Положение о порядке информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в МБОУ «Тогурская СОШ» (открыть)

Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства (открыть)

Приказ «Об образовании комиссии по соблюдению требовании к служебному поведению работников Учреждения и урегулированию конфликта интересов, разработка и принятие положения о комиссии» (открыть)

Приказ «Об образовании комиссии по соблюдению требовании к служебному поведению работников Учреждения и урегулированию конфликта интересов, разработка и принятие положения о комиссии» (открыть)

Приказ «Об определении должностных лиц (структурных подразделений), ответственных за профилактику коррупционных или иных правонарушений, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции работников» (открыть)

План противодействия коррупции в 2022 году

План противодействия коррупции в 2023 году

Отчет о работе по противодействия коррупции и профилактике коррупционных и иных правонарушений в МБОУ «Тогурская СОШ им. С.В. Маслова» в 2022 году

Памятка «Что нужно знать о коррупции» (открыть)

Памятка  «Мы против коррупции на дорогах!» (открыть)

Памятка   «Противодействие коррупции. Памятка для предпринимателей» (открыть)

Памятка   «Мы против коррупции в здравоохранении!» (открыть)

Социальные видео-ролики «Мы против коррупции!» (открыть страницу)

Памятки и буклеты на сайте Генеральной прокуратуры РФ (открыть)

Компьютерная программа «Мы против коррупции» (открыть)